A Prefeitura Municipal de Caculé publicou o Edital de Convocação nº 001/2025, referente à convocação para nomeação do Processo Seletivo Público para o cargo de Agente Comunitário de Saúde da Secretaria Municipal de Saúde, regido pelo Edital nº 001/2024. Os candidatos aprovados para lista imediata devem seguir um cronograma para os trâmites necessários à nomeação e à posse nos respectivos cargos.
Cronograma e Procedimentos
Os convocados deverão cumprir as etapas abaixo, conforme descritas no edital:
Retirada do Termo de Autorização de Serviço Imediato (TASI):
Período: 28 a 31 de janeiro de 2025, das 08h às 12h.
Local: Secretaria Municipal de Saúde de Caculé.
Exames laboratoriais e agendamento de avaliação clínica:
Período: 28 a 31 de janeiro de 2025, durante o horário comercial.
Os exames devem ser realizados em laboratórios de preferência dos candidatos, e o agendamento da avaliação clínica deve ser feito em clínicas credenciadas, com a apresentação do TASI, documento pessoal e cartão do SUS.
Avaliação médica ocupacional:
Período: 03 a 07 de fevereiro de 2025, durante o horário comercial.
Os convocados devem apresentar os resultados dos exames e documentos pessoais. O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) será emitido nesta etapa.
Entrega de documentos:
Período: 10 a 12 de fevereiro de 2025, das 08h às 13h.
Local: Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Caculé.
Documentação Necessária
Os candidatos devem apresentar todos os documentos exigidos no Anexo II do edital, incluindo:
Documento de identidade (RG);
CPF;
Título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral;
Comprovante de residência atualizado;
Foto 3x4 recente;
Cartão do SUS;
Exames médicos e ASO.
O edital completo, contendo a lista de convocados e todas as orientações, está disponível no Diário Oficial do Município.
Atenção
O não comparecimento dentro dos prazos estipulados implicará na renúncia à vaga, conforme estabelecido no edital.
Dúvidas e informações adicionais podem ser obtidas diretamente na Secretaria de Saúde ou pelo contato com o Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura.